组织机构设计与调整的实施方法

组织是保证一个企业运作的基本框架,设计是否合理将严重影响企业的发展.在进行组织机构设计与调整时,管理者面临众多复杂的问题,如部门之间的关系,部门内部各岗位的设计,各种业务流程的重新梳理等,这些问题大都是相互影响与联系并交错在一起,...